En un contrato de gestión el propietario y la empresa gestora entran en un acuerdo de gestión por el cual la remuneración puede consistir en una cifra fija mensual más incentivos de gestión, es decir, un porcentaje basado en los resultado obtenidos, típicamente de un 10% de los beneficios de operación, o bien, en un porcentaje de las ventas (típicamente un 3% como remuneración y un incentivo de un 10% de los beneficios de operación.

GESTIÓN HOTELERA GARANTIZADA
La gestión hotelera garantizada se concierta como una garantía de rendimiento de la empresa gestora.
En el concepto más sencillo de gestión garantizada la empresa gestora y el propietario entran en un acuerdo por el cual el 10% de incentivos no se retribuye a la empresa gestora si el beneficio de operación no alcanza un mínimo. En ese caso se incrementa el porcentaje de incentivo una vez alcanzado el mínimo.
Estas formulas de gestión garantizada pueden llegar a complicarse hasta el punto de garantizar al propietario un retorno mínimo de operación, en cuyo caso el incentivo a cobrar superado este, puede alcanzar cifras de hasta el 50% del rendimiento obtenido, ya que es el propietario el único beneficiario de cualquier revalorización de la propiedad, a pesar de que la empresa de gestión está asumiendo el primer tramo de beneficio y tomando el consiguiente riesgo de mercado.